Положение об Учебном Центре
1. Общая часть
1.1. ОО «Научно-исследовательское общество «История и психология древних народов Крыма" (далее - Общество). Его деятельность направлена на содействие изучению ментальности древних народов Крыма и развитию крымской этнопсихотерапии.
1.2. Задачами, стоящими перед Обществом являются:
Содействие повышению профессиональной квалификации членов Общества;
Формирование профессиональных стандартов деятельности крымских этнопсихотерапевтов;
Создание и поддержание высокой профессиональной репутации Общества и его членов.
1.3. Для решения этих задач наиболее квалифицированные члены Общества постоянно занимаются обучением членов Общества и повышением их квалификации.
1.4. Для систематизации этой работы Правление Общества приняло решение создать Учебный центр (далее "УЦ") как структурное учебное подразделение Общества.
1.5. Организационное и техническое обеспечение деятельности, подбор партнеров, лекторов, тренеров для осуществления деятельности Учебного центра осуществляет директор по науке Общества и члены Правления Общества.
2. Цели и задачи Учебного центра Общества
2.1. Учебный центр Общества содействует миссии Общества через повышение профессионального уровня членов общества.
2.2. Учебный центр Общества осуществляет обучение:
1. Членов Общества.
2. Соискателей на членство в Общество.
3. Лиц, проявляющих интерес к этнопсихотерапии, истории и психологии древних народов Крыма.
2.3. Мониторинг образовательных услуг по профилю деятельности Общества.
3. Статус учебного центра Общества
3.1. Учебный процесс в УЦ Общества осуществляется в партнерстве с компаниями, имеющими государственную лицензию на проведение образовательной деятельности.
3.2. Слушателям, прошедшим обучение выдается сертификат УЦ Общества.
3.3. При успешной и стабильной деятельности, УЦ может быть преобразован в отдельное юридическое лицо с участием в качестве учредителя Общества, с получением соответствующей лицензии.
4. Структура и формы обучения УЦ. Финансирование
4.1. Координатор УЦ назначается по представлению директора по науке и утверждается решением Председателя Правления Общества. В его обязанности входит:
организационное и техническое обеспечение работы УЦ;
разработка графика учебных программ УЦ с учетом мнения членов Общества;
подбор лекторов и тренеров;
4.2. Лекторы УЦ для обеспечения учебного процесса привлекаются из числа:
Почетных членов общества, имеющих научную степень и/ или большой (не менее 10 лет) стаж работы в необходимой области деятельности.
Членов общества имеющих научную степень и/ или большой (не менее 10 лет) стаж работы в необходимой области деятельности.
Почетных Членов общества и членов Общества, обладающих специальными знаниями, умениями и уникальным опытом работы в интересующих Общество сферах деятельности.
4.3. Формы и методы обучения:
Лекции,
Семинары,
Тренинги,
Дискуссии,
Иные формы эффективного обучения.
4.4. Для проведения мероприятий УЦ возможно привлечение дополнительных специалистов из числа не членов Общества.
4.5. Финансирование деятельности УЦ может вестись из:
Взносов слушателей за участие в мероприятиях УЦ.
Средств на проведение мероприятий УЦ, полученных от государственных, коммерческих и некоммерческих организаций.
Целевых грантов и спонсорской помощи.
4.6. Ценовая политика УЦ определяется Правлением Общества и базируется на уровне цен, существующем на рынке образовательных услуг.
4.7. Размер взноса за участие членов Общества в программах УЦ предусматривает обязательную скидку.
| 
